求人広告作成の為には、「御社が求める人材のイメージング」は欠かせない重要なポイントとなります。求職者の立場になって考えてみる御社が希望する人材は、どのような状況の人なのでしょうか。今の会社では自分を生かしきれていない」「人間関係がギクシャクしている」といったような転職希望者 、「子育てが一段落ついたので現役復帰したい」と考えている主婦の方など、仕事を探している人の状況は様々です。状況が変われば、同じ求人広告でも「魅力的」と感じる方と感じない方がいるわけです。例えば、上で述べた転職希望者の場合、「自分を生かしきれていない」方の場合は「仕事の成果＝報酬」「意見が通りやすい環境」といったような求人内容が魅力的ではないでしょうか。また「人間関係」による転職希望者の場合は和気藹々とした仕事環境の写真とともに、「とにかくスタッフ同士の仲がよく、チームワークが重視された会社」といった内容が魅力的です。